李乐学院“服务之星”评选材料

我叫李乐，男，生于1979年7月，湖南大学计算机应用专业本科毕业，中级（讲师）职称，中共党员，于2002年9月参加工作，最初是在湖南石油化工职工大学计算机中心工作，学院合并后于2006年初到院招生就业处工作，现就任学院招生就业处办公室主任。下面将我的个人情况作一个简单地汇报。

一、热爱学院，爱岗敬业

本人自参加工作以来，在工作上兢兢业业，任劳任怨，在招生就业处工作的这八年时间，从来没有出现过旷工、迟到、早退等违纪行为，加班加点更是家常便饭，从每年四月招生季的到来到九月录取工作的结束，新生的报到入学，几乎没有休息过周末，暑假更是天天坚守在工作岗位上，特别是2009年我结婚，2011年爱人生小孩难产，当时正值六七月的招生工作紧张时期，考虑到工作的重要性，本人只向学院申请了各一天的婚假和产假，从来没有怨言，也从未向学院索取过任何报酬，作为一名党员，作为一名年轻的教师，我时刻把学院的利益摆在第一位。在担任办公室主任期间，由于每年招生期间有中学老师来校参观，校园招聘期间有就业单位来校招聘，我不仅完成了处室日常的工作，还参与了几乎所有的接待工作，从来没有叫过苦、说过累，同时也得到了家人的支持。我深爱着我工作的学院，是她让我成就了儿时的梦想，成为了一名优秀的大学教师。我感激着我工作的学院，是她让我的能力得到提升，人生价值得到了实现。

二、专业基础扎实，业务能力强

我大学毕业后就进入湖南石油化工职工大学计算机中心工作，期间曾多次借调省教育厅从事学籍管理工作，并承担了03至04年长沙市成人高考的组考、报名和数据汇总等工作，参与了湖南省中等职业学校学籍管理系统的开发工作。通过多年的学习和实践，在专业知识方面得到了很大的提升。06年来到学院招生就业处工作，期间承担了学院的网上录取工作和新生学籍管理工作和毕业生资格审查、毕业生就业率统计上报、招生计划分配、核对及上报、预科生高考报名和组考等工作。由于专业基本功扎实，在从事以上工作中没有出现任何的差错，并通过多年工作经验的累积，熟练地掌握了全国各省的招生政策、投档方式和录取原则，现已与上级业务主管部门建立了良好的关系，在近几年的工作中成功地解决了学院在录取及学生学籍方面的一些疑难问题，为学院持续、稳定地发展做出了应有的贡献。特别是2013年，由于学院领导的重视，招生专干们的共同努力，使得我院在湖南省的生源量较往年有很大的提升，但由于在湘计划有限，使很多填报了我院志愿的考生不能被我院录取。此时，在处室领导的指导下，积极与业务主管部门进行联系，通过多方努力，及时地将外省计划调入湖南，使得在宣传招生时被我院作出承诺的考生都正常的录取到我院，既保证了学院的诚信，也充分的利用了有限的招生计划，录取了更多的学生。在就业工作方面，在处室领导的带领下，结合学院的专业特色，广开渠道，每年都成功引进了一百多家企业来我院选拔毕业生，同时按照上级主管部门的要求，认真细致地做好毕业生就业率的统计工作，使学院的毕业生就业率年年都达到了90%以上。每年的三月份，在学院学生处、各系部的配合下，按时做好省教育厅学生处要求的毕业生资格审查工作，为毕业生的派遣、档案托管做好先期准备，保证数据准确无误。在做好招生就业处日常工作的同时，在处室领导的带领下，加强与省教育厅学生处、省就业指导中心等业务主管部门的联系，认真学习“就业一把手工作”督查的指标体系，并为之作好充分的准备。在学院评估工作方面，我作为处室的评估工作联络员，按照学院督评办的要求，认真做好了招生就业处人才培养工作评估的数据采集工作。

三、为人正直，团结同事，组织能力不断提升

作为一名党员，一名大学教师，我严格遵守学院的各项规章制度，为人正直，团结同事。在工作中，处室领导和同事们都对我非常的信任，我除了不断地加强自身的学习之外，还通过多年来积累的工作经验，常常帮助处室其他同事提高工作业务能力，相互学习，共同进步。在2013年的招生过程中，不计较个人得失，主动和招生资源较少的同事合为一组，共同努力，并取得了很好的招生成果，共完成招生人数117人。特别是在招生数据的核对过程中，不弄虚作假，实事求是，准确地完成了每年的招生数据核对、招生经费的核算工作。在生活中，注重个人修养，诚恳待人，与同事们的关系也非常融洽。自从2011年担任招生就业处办公室主任以来，在处室领导的帮助下不断地努力钻研，提高自己的组织能力和管理水平，并积极协助处室领导完成招生就业处的各项工作。在遇到重大问题和疑难问题时，也时常向处室领导出谋划策，保证了招生就业工作的顺利开展。

四、有稳定的生源学校和用人单位

我院的生源主要来自湖南省，湖南省内又以地市籍的学生居多，而长沙市区的学生很少。由于我出生在长沙，在地市几乎没有任何亲戚朋友，但是为了学院的招生工作，我通过各种渠道，有的甚至在没有任何关系引荐的情况下走进中学，主动联系、自我推荐，通过多年来的努力，现已与汉寿县、桃源县、慈利县、宁乡县、长沙县等20多所中学建立了信誉度很高的合作关系，保证了每年的生源数量。在学生推荐就业工作方面，通过走访企业、各方引荐，也与一些有名气的大型企业（如：德邦物流、中铁五局等）常年保持联系，达成用人需求，每年都会来我院选拔一部分毕业生，为学院的优质就业拓宽渠道。

五、创新意识强

在招生就业处的日常工作中，数据的采集和分析是一个非常重要的环节，每年的招生登记和毕业生就业信息的采集都是通过手工纸笔登记，工作繁琐，数据的准确性不高。为此我主动向处室领导提出改进方法，推行使用WEB版的数据采集系统，其中包括：招生登记管理系统、毕业生就业信息登记系统。通过对老师和学生的培训，采集后的数据准确率很高，很好的保持了数据的完整性，并缩短了数据汇总的时间，很大程度上提高了工作的效率，同时也避免了在招生登记过程中出现的重复现象，解决了往年存在有争议的问题。

六、获得的荣誉

1、2009年被评为学院人才培养水平评估先进个人；

2、2010年被学院评为“先进教育工作者”；

3、2011年荣获湖南省高职高专招生就业工作先进个人；

4、2012年评评为学院文明创建工作先进个人；

5、2012年评为学院优秀共产党员；

6、2013年荣获湖南省高职高专招生就业工作先进个人；

以上是对我自己的一个简单的介绍，我也知道在很多方面还存在着不足，在今后的工作中，我将用优秀党员的标准严格要求自己，更加努力地工作，克服自己的缺点，弥补不足，为学院的发展添砖加瓦。

                                                                  李乐

                                                         2014年4月15日